Am Anfang für ein erfolgreiches Seminar für Ihre Mitarbeiter steht die gründliche Auftragsklärung:
Was zeichnet die derzeitige Situation aus? Was möchten SIE mit der Investition in die Maßnahme erreichen? Welche Besonderheiten gilt es zu berücksichtigen?

Im nächsten Schritt erstelle ich ein Konzept, in dessen Mittelpunkt Ihr Ziel und Bedarf sowie Ihre Wünsche und Bedürfnisse stehen.

Dann erfolgt die Durchführung des Seminars:
Auf lebendige Art und Weise lernen die Teilnehmer durch Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenübungen neues Fachwissen kennen und anzuwenden. Dadurch, dass ich eng an den Erfahrungen der Teilnehmer arbeite, gelingt es ihnen leicht, den Bezug und die Anwendbarkeit auf ihren Arbeitsbereich zu übertragen. Eine wesentliche Voraussetzung für den erfolgreichen, nachhaltigen Praxistransfer.

Sie möchten mehr erfahren? Dann freue ich mich auf  Ihren Anruf oder Ihre Email.