Beate Allendorf Training & Coaching – Erfolgreiche Personalentwicklung

Beate Allendorf

Aus der Praxis für die Praxis

Systemisch

Die äußeren Einflussfaktoren, die auf den Arbeitskontext meiner Teilnehmer einwirken, werden bei der Konzepterstellung berücksichtigt.

So entstehen bedarfsorientierte, anwenderbezogene Maßnahmen für Ihre Mitarbeiter.

Pragmatisch

Im Mittelpunkt steht der Mensch und nicht die Methode. Einer der Leitsätze in meinen Trainings:

„Eine Methode hat den Zweck, uns zu dienen, nicht wir der Methode.“

Wichtig ist das Ergebnis.

Deshalb hier eine zweite Botschaft, die ich meinen Teilnehmern mitgebe:

„Never change a winning team!“

Oder auch:

„Wer heilt hat recht.“

Empathisch

Meine Teilnehmer spüren, dass ich ihre Hemmungen, Unsicherheiten oder Zweifel ernst nehme.

Sie spüren, dass ich ihre bisher erworbenen Fähigkeiten, ihr Wissen, ihre Talente und ihren Erfahrungsschatz anerkenne.

Verstehen öffnet die Tür zur Veränderungsbereitschaft und zu dem Mut, Neues auszuprobieren.

Mein Erfahrungswissen lässt mich verstehen:

Ich kenne den Arbeitsalltag als Mitarbeiterin und Führungskraft.
Ich verstehe die Schwierigkeiten, die es im innerbetrieblichen Kontext zu meistern gilt.
Ich weiß, dass sich innere Konflikte zu Wort melden können.

Das bin ich

Solingerin, Rheinländerin, Europäerin, Weltbürgerin,
Beraterin, Trainerin, Coach, Sparringspartnerin,
Entwicklerin, Spiegel, Chefin, Unternehmerin,
Kooperationspartnerin, Dienstleisterin, Kundin,
Einzelkämpferin, Teamplayerin, Kollegin, Kritikerin,
Mitmensch, Freundin, Bekannte, Unbekannte,
Nachbarin, Tochter, Schwester, Enkelin, Tante,
Cousine, Nichte, Mitbewohnerin, Tiermensch,
Naturliebhaberin, Katzenhalterin, Dosenöffnerin,
Läuferin, Golferin, Ballettfan, Autofahrerin,
Musikliebhaberin, Genießerin

Und das kann ich für Sie tun

Bedarfsgerechte, praxisnahe Trainings zur Erweiterung Ihres internen Seminarkatalogs konzipieren und durchführen. Dabei haben Sie die Wahl von Präsenzseminaren, über Online-Trainings bis hin zu Hybridformaten – je nach dem, wie Sie die Lernreise Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte gestalten möchten.
Individuelle, bedarfsgerechte Beratung, damit Sie in Ursachenbereinigung statt in Symptompflege investieren
Sie dabei unterstützen, Arbeitsgruppen und Teams zu mehr Kooperation, Motivation und Produktivität zu führen
Als Mediatorin Konflikte zwischen Mitarbeitern, Teams oder Abteilungen untersuchen, analysieren, geeignete Maßnahmen entwickeln und durchführen
Klausurtagungen und Workshops planen, konzipieren und moderieren
Mitarbeiter in Einzeltrainings und/oder Coachings individuell und zielgerichtet in Ihrer Potentialentfaltung unterstützen und begleiten

Schicken Sie mir eine Nachricht, rufen Sie mich an oder vereinbaren Sie gleich hier einen Termin für ein unverbindliches Telefongespräch.

beate.allendorf@trainerin-coach.de

Telefon

+49 (0)179 / 4860206

Ich freue mich auf unseren Kontakt.