Diversity
Als Trainerin, Expertin und Beraterin stehe ich Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern zur Seite.
Diversity
Als Nina Hagen 1978 sang „alles so schön bunt hier“ war Diversity bzw. Vielfalt am Arbeitsplatz noch kein Thema. Es gab sie zwar, aber sie wurde nicht zum Thema gemacht. Heute ist das dankenswerter Weise anders. Und schon längst geht der Begriff Vielfalt über Abstammung, Bildung und Geschlecht hinaus. Orientierung bieten hier die Diversity Dimensions.
Vielfalt in Unternehmen gilt als Chance und Herausforderung gleichermaßen. Um die Herausforderungen erfolgreich zu meistern, brauchen Unternehmen zum einen eine Kultur, die Vielfalt begrüßt, Führungskräfte als Vorbilder und die Bereitschaft jedes einzelnen Mitarbeiters, diese Kultur zu schützen und zu pflegen.
Was ich für Ihr Unternehmen tun kann:
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer Kultur der Vielfalt
und/oder
- Ihre Führungskräfte unter Berücksichtigung ihrer Vorbildfunktion für den guten Umgang mit Diversity in ihren Teams schulen und stärken
und/oder
- Ihren Mitarbeitern die Kompetenzen vermitteln, die dieses sensible Thema braucht.
Oft werden Diversity und sexuelle Belästigungen als Doppelthema bei mir angefragt. Sollten Sie hierzu Fragen haben, sprechen Sie mich gerne vertrauensvoll an.
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