Selbstmanagement plus
Als Trainerin, Expertin und Beraterin stehe ich Ihnen, Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern zur Seite.
Selbstmanagement plus
Es könnte auch Selbst-Manager heißen, denn darum geht es: für sich selbst die bestmögliche Führungskraft zu werden.
Ähnlich der Führungskraft im Außen braucht auch die innere Führungskraft einen roten Faden, einen Code of Conduct. Der Weg dahin führt über die Auseinandersetzung mit den Fragen:
- Wie ticke ich?
- Was triggert mich?
- Wie will ich mich dazu führen und wohin?
- Was fehlt mir noch dazu?
- Was hält mich zurück?
Dabei geht es um den Umgang mit Ängsten und Befürchtungen, Erwartungen, Überzeugungen, Orientierung, Ziele und Wege.
Eine gute Selbstführung ist die Basis für alle Themen der Personalentwicklung, so auch für meine Kernthemen:
- Zeitmanagement
- Kommunikation
- Verhandlungen
- Konflikte
- Mobbingprävention
- Diversity
Eine Auswahl der Inhalte:
- Ziele und Wege auf dem Prüfstand
- Werte und Wertkonflikte
- Persönliches Ideal einer Führungskraft
- Vom IST zum SOLL
- Selbstsabotage erkennen und ablegen
- Selbst-Bewusstsein und Selbstwert
- Abhängigkeiten und Unabhängigkeiten
- Die eigene Wegbeschreibung entwickeln
Eine Auswahl der Inhalte:
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